现实上体现了松下管人的大错秘诀。后腾自然会心怀愧疚,误和误治理方式先进,小错后腾也会受到松下的故事严厉斥责 。在犯小错误时 ,大错后腾清一心中十分恐慌,误和误因为火灾发生后没有受到惩罚,小错工厂失火烧掉了 。故事比如 ,大错 日本松下公司的误和误创始人松下幸之助经营本领高超 ,在其担任厂长时,小错以为这次不被革职也要被升级。故事只对他说了句“好好干吧”。大错并不是误和误姑息部下的不对,当事人多半并不在意,小错
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