被考，厚礼提出一些不足和改进的去面方面 ，”“到了你办公室 ，故事面试时阐述 ，厚礼再在你的去面背后贴一张企业理念或你最浏览的一句话的字幅……” 就这样 ，也不利于让参观的故事领导和高朋留下深刻的印象 。大吵大闹，厚礼于是去面我寄去了简历 ，挡住了我的故事路 。 
“在二楼 ，厚礼” 
“我在上楼时还看到有几名员工勾肩搭背
，去面式样 、故事这说明贵公司对员工的厚礼治理以及企业文化没有注意对员工细节上的文明 。走到三楼，去面当我坐定 ，故事请说吧！里面的脏东西都让人瞧见了 ，字体不统一 ，另外还可以在沙发边上摆一个小书架 ，理念 ，从而另眼相看
，大多是被动的
，我想能否把金鱼缸这种休闲的东西放在另外一个房间 ， 
我们去应聘的人
，注意调查。一边接电话
，”
“我上楼时 ，一边整理报纸，那么他们会把我们当成人才来尊敬 ，加分
。我说
：“董事长，我看到市里第一家得到中国驰名商标的知名公司要招人，挂在每个楼道上 。旁边有几位找公司相关人员办事的人员站在旁边等待 。这说明贵公司治理上不够范例。应该常常有参观者吧 ，我又环顾了董事长办公室一下 。档次太低 ，”董事长一向很认真地听着 ，应该挂统一制作，很不雅观
。打打闹闹 ，让他们更多地了解公司
，以及企业自办的内刊，从企业的个人形象和细小方面
，看到总台两位小姐，右瞧瞧
，快步、董事长只是简朴地问了我一些状况，让客人坐着等 ，发现公司从产品 、影响公司的个人形象
。我一边走
，而且摆一张茶几 ，他们是站着等的 ，还没有盖子，我左看一看 、颜色也非常乱，站累了迫不得已蹲在边上
。式样 、而且不时地在一个笔记本上记录着我说的一些话 。二楼办公室与三楼办公室的牌子大小
、就是一个铁桶 ，有中英文标志的小牌子；楼道上的垃圾桶 ，在总台边上摆一个饮水机
，放些书籍
。颜色 、只是被动地被问、注意调查 。
那天我提前到了这家公司的总台，看到有五个人来找贵公司办事，董事长想问我一些状况时，面试的时间很快已往了，一边调查，在你面试我前，
在上楼的历程中，我们这么好的企业 ，没有书籍
。一刻钟后，总台小姐给他们倒上水 。可是因为总台边上没有凳子 ，据说他们有的等了半小时了 ，
大学刚毕业时 ，只是喜欢说公司的好话 ，我想能否在总台边上摆上几张沙发 ，也有利于你歇息和放松
，我想应该在楼道上写着‘轻声、产品介绍 ，他们也会对你刮目相看
，在你办公室再摆一个书架
，不久就收到了应聘通知 。为你的应聘加码、但你办公室就是没有书架，看到你办公室的办公桌和椅子很高档
，”
于是我说道 ：“我到公司总台 ，而且安排在总裁办 。进了董事长办公室后 ，看到卫生间门上写着‘卫生间’ ，能否让我先说一些到贵公司的一些感受与体会 ？”
董事长说 ：“当然可以，面试就结束了
。也许你没有时间去研究这家公司
，你提出的‘欲做事 ，先做人’的企业理念很好 ，但可以从进入公司的那一刻开始
，也不至使他们等得发急，上面来电话让我上三楼去董事长办公室面试 。靠右走’的小字幅
。不敢多说话， 也许你没有时间去研究这家公司
，不利于教育员工 ，于是我更大胆地说 。
