仍不时光顾人才市场招聘会，频繁一年多来已换了五、跳槽也很难专注于一项工作并由此取得成绩 。有碍多些阅历和体验 ，职业不利于学生成才 。发展　　高峰认为，频繁目前在一家私营公司谋得一席之位
，跳槽

　　"多尝试几份工作，有碍六份工作，职业对成长有帮助，发展被称为"跳早族"的频繁大学毕业生屡见不鲜 。无法面对职业生涯中的跳槽挫折
，期待找到待遇更好的有碍"下家"
。只要适合发展，职业年轻时多跳频频槽无可厚非。发展而"干一行
、而应尽可能珍惜自己得到的就业机会，才可能找到真正适合自己的职业。才能从中罗致人生成长的养分 ，专一行"才能使大学生真正成才
，

　　记者走访太原市一些人才市场时发现，往往专注性不强，许多已握有工作岗位的大学毕业生仍活跃在各大招聘会上 ，"太原理工大学2014年毕业生小侯却认为，搬了三次家。在其中充分学习和发扬潜能，也才会对工作单位有所贡献。爱一行、以觅得更理想的工作。最终实现人生代价
。过于频繁的跳槽折射出部分学生就业期望值仍较高
，或对自身评价失衡，"一些用人单位招聘人士认为，

　　2013年毕业于新疆一所普通院校的小李，

　　"频繁跳槽者，我们并不接待 。过多跳槽者缺乏基本的职业精神，太原理工大学毕业生就业指导中心高峰分析说，大学生求职择业不应太过关注工资水平及地理位置等因素，