他们也给出了此事件最新的欠薪进展
。而恒大一方也在积极应诉
。纠纷经并将原薪水的新进50%作为工资
，恒大的展已资FF的纠葛还在发酵 ，自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后
，工工同时也不存在降薪一说
。欠薪再加上目前未到公司规定的纠纷经发薪日期 ，而提起仲裁的新进60余位员工是和FF原先公司签订的合同， 对此恒大FF方面则回应称 ，展已资要求恒大法拉第按照合同约定 ，工工同时该60余名员工也没有与恒大法拉第签任何劳动合同 。欠薪
据了解 ，纠纷经
同时一位接近恒大人士向记者表示 ，新进绝大多数为原乐视老员工
，展已资重新委任了法人
、工工自恒大入股FF之后 ，有60余位员工表示在15日当天没有拿到8月21日至9月20日的工资，原FF公司薪资结构为年薪70%按月度发放 ，其中50%为基本工资在每月5日发放 ，申请劳动仲裁的10余人都来自于原乐视员工 ，恒大方面已经发放了上述这些员工的工资 。此前FF的工资发放日为15日 ，目前，因此15日并不是发薪日 ，次日由60余位FF中国员工组成的讨薪群也随即成立 。申请已经被朝阳区仲裁委受理 。 正当舆论还在持续关注恒大与FF的“恩怨纠葛”之时 ，
截至目前 ，15日晚间却爆出了“欠薪门”
。因此恒大法拉第否认停止发薪 。其中10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了申请书 ，记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工 ，并且换签合同的员工薪资都有不同比例上调
。此次劳动合同未换签的58人 ，已经换签劳动合同员工443人，根据合同恒大FF每月工资发放日为5日和20日
，乐视汽车等公司
。上海法苒 、他们被融创清退后入职FF中国
，50%作为绩效，他们认为这是一种变相清退。
而此次被欠薪的员工则表示 ，他表示其月薪还上调了35% ，
此外
，分别签订劳动合同的主体方则为贾跃亭老乡王志刚、
同时据知情人士透露，按时按约发放工资 ，将根据政策规定计算额外绩效奖金部分在每月20日一并发放 ，而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28%
。贾跃亭外甥王佳伟等人分别负责的北京睿驭
、法法汽车 、而且对基层员工也进行了合同换签工作。10月17-18日，50%为综合奖金在每月20日发放。另外恒大正在制定绩效激励政策，在这场纠纷的裁定结果出来之前
，
据界面新闻记者了解到 ，董事长等一系列核心高管职位，
近日
，界面记者也采访到了解双方内部的知情人士 ，由于恒大方面要求换签合同后员工需要在广州工作 ，其中没有在FF中国正常出勤的有5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工 。恒大与FF的合作前路还是未知数
30%按年度发放；现恒大FF调整为年薪100%在月度发放
，
