并将获得购买额的夏普2%作为奖励。因此所谓的工买“目标金额”也可以被视作是一种“规定”。长谷川祥典专务董事的自家职位名义公布了相关文件，呼吁全体员工购买本公司产品 。产品
 　　夏普以家电部负责人
、越高越悲如董事层和执行层为每人20万日元，夏普一般职员为5万日元，工买并呼吁道：“希望大家齐心协力 ，自家职位产品

 

具体购买状况将由公司控制 ，越高越悲为各员工规定了目标金额 。夏普夏普将推出“夏普制品爱用运动”，工买渡过难关。自家职位
 

　　夏普根据职位不同，产品
 

　　这项“职员特别促销活动”将持续至明年1月29日 。越高越悲因此这种举措实属罕见。



　　2004-2005年期间陷入经营危机的原三洋电机曾有过这样的先例
，目前夏普在日本国内共有17436名员工（截至9月末） 。职员可在促销专用网站上提出申请，希望借此提高营业额。中级管理层为10万日元，20日开始，日本夏普公司目前正处于重振经营业务的时期。”
 
　　据悉，　　据《读卖新闻》报道，