据 The 苹果Information 发布的消息，例如 App Store 审核和编辑团队成员未经时限批准不得与开发者见面；参与开发商关系和业务管理的解雇员工可以与开发商会面 ，并在适当的名中时候毫不犹豫立即采取行动，包括终止雇佣合同。国区雇性果员工蓝

苹果在这方面有严格的受贿指导方针  ，

被调查的员工员工包括六名中国 App Store 团队的成员，

不过这件事的还解哈游后续目前还不清楚
，我们会彻底调查不当行为的侵米报告 ，当然是苹点网没获得回应
。

还解雇涉嫌性侵米哈游员工的解雇苹果员工：

除了商业不当行为引起的解雇外，这是名中苹果的内部审计引发的 ，

苹果发布回应称：

苹果公司不对本报告的国区雇性果员工蓝具体指控发表评论 ，调查结果是受贿有五名员工已经被解雇。因为 The 员工员工Information 还联系了这名涉嫌性侵的员工寻求回应，

这些成员没有权限直接批准或拒绝 App Store 中国区应用 / 游戏的上架
，但不能接受昂贵的礼物和餐食
。The Information 还提到苹果去年解雇了一名涉嫌对米哈游员工进行性侵的 App Store 员工。在经过长达一年的内部调查后 ，但希望全球员工遵守苹果非常严格的道德和商业行为政策 。所以这名员工是被抓了还是相关案件还在审理阶段暂时还不清楚。进而带来更多的下载
。

存在商业不当行为：

被解雇的五名 App Store 团队成员都存在商业不当行为
 ，具体来说是接受一些游戏开发商 / 公关团队的免费宴请和夜总会消费等 。内部审计发现 2022 年苹果中国团队有员工存在违规行为 。这些员工存在商业不当行为 。但他们可以为这些游戏提高在 App Store 中国区的曝光量 ，苹果近期解雇几名来自中国 App Store 团队的员工 ，

这项调查于今年年中左右结束
，同时苹果还解雇了一名涉嫌性侵知名游戏开发商米哈游员工的苹果员工 。